MARCONA (Ica) | La minera china informa que con la finalidad de continuar aunando esfuerzos que garanticen el cuidado y la salud de sus trabajadores, durante la llamada segunda ola de pandemia; Shougang Hierro Perú S.A.A. ha incorporado, durante la última semana del mes de febrero, a una doctora con experiencia en áreas de atención Covid – 19 de EsSalud Lima, quien viene trabajando junto a los galenos de servicios médicos de la empresa, en temas de prevención, diagnóstico y monitoreo de pacientes.
Shougang Hierro Perú viene realizando la evaluación y monitoreo de salud de sus trabajadores, con doctora especialista de EsSalud Lima y personal de servicios médicos de la empresa.
Publicado por Shougang Hierro Perú en Sábado, 27 de febrero de 2021
Asimismo, Shougang Hierro Perú S.A.A. se encuentra evaluando la contratación de más médicos especialistas y como parte de la cobertura de atención de salud que brinda a sus colaboradores, ha implementado un servicio gratuito de dotación de oxígeno medicinal, que atiende los requerimientos de este importante recurso vital para la vida y la salud, las 24 horas del día, a través del personal de servicios médicos y asistencia social de la empresa.
Trabajadores denuncian a la minera china por presuntos incumplimientos dentro del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de la COVID-19 en el trabajo
Debemos recordar que hace unos días la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, informó sobre las denuncias a la empresa minera Shougang Hierro Perú, por intermedio de los representantes del sindicato de obreros mineros, que presentaron sus reclamos en la reciente mesa de trabajo virtual, instalada en enero del presente año.
Se tuvieron 2 reuniones con los representantes del sindicato de obreros mineros bajo la modalidad virtual. En primer lugar, se expuso sobre el incumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo, seguido de la cantidad limitada de personal médico para la atención de los trabajadores en el campamento minero; y la falta de entrega de los documentos con los resultados de las pruebas COVID-19 de los trabajadores.
Recibe las últimas noticias del día