PAMPAS | El director del Hospital de Pampas, MC. Roger Mendoza Contreras estaría cometiendo el delito de nombramiento indebido y negociación incompatible al poner a profesionales en los cargos de confianza mediante la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) que no cuentas con el perfil requerido por el Manual de Organizaciones y Funciones (MOF), tal como lo detalla el Órgano de Control Institucional (OCI) del Gobierno Regional de Huancavelica  en el informe emitido.

El OCI del Gobierno Regional de Huancavelica, alertó que en el Hospital de Pampas se estaría designando en diferentes puestos a personas que no cuenta con los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Organización y Funciones (MOF), lo que generaría el riesgo de un inadecuado desempeño de sus funciones.

Nombramientos dudosos

De la revisión a las Resoluciones Directorales N°0031-2019/GOB.REG.HVCA/H.P-T de 5 de febrero de 2019, 0032-2019/GOB.REG.HVCA/H.P-T, 0048-2019/GOB.REG.HVCA/H.P-T y 0073-2019/GOB.REG.HVCA/H.P-T, mediante las cuales se les designó al: Bach. Cont. José Ernesto Yauricasa Cárdenas al cargo de jefe de la Unidad de Abastecimientos, Abog. Jaqueline Lorena Marin Montes al cargo de jefe de la Unidad de Asesoría Legal, Lic. Adm. Roxana Karina Gómez Loza al cargo de jefa de la Oficina de Administración y Bach. Adm. Marleny Graciela Arroyo Llana al cargo de jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos; funcionarios del Hospital de Pampas – Tayacaja, quienes no cumplen con los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Organización y Funciones (MOF) del Hospital de Pampas, aprobado por Resolución Directoral N°208-2017/GOB.REG.HVCA/H.P-T de 18 de abril de 2017, esto generaría el riesgo de un inadecuado desempeño de sus funciones.

En el mismo documento la Contraloría General de la Republica advierte  que en el cuadro de asignación de personal y en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Hospital de Pampas, se encuentra determinado el puesto de jefe de la Unidad de Asesoría Jurídica; sin embargo en el Manual de Organización y Funciones (MOF) no cuenta con dicho cargo, generando el riesgo de que se designe en dicho cargo sin criterios del perfil del puesto.

De la revisión al Cuadro de Asignación de Personal (CAP), aprobado por Ordenanza Regional N°409-GOB.REG.HVCA/CR de 14 de noviembre de 2018 y el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), aprobado por Ordenanza Regional N°379-GOB.REG.HVCA/CR de 17  de agosto de 2017, ambos de la Unidad Ejecutora del Hospital de Pampas, se ha evidenciado que se encuentra detallado el puesto de Unidad de Asesoría Jurídica; no obstante en el Manual de Organización y Funciones (MOF), aprobado por Resolución Directoral N°208-2017/GOB.REG.HVCA/H.P-T de 18 de abril de 2017, se evidencia que no cuenta con el puesto de jefe de la Unidad de Asesoría Jurídica.

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Asimismo, la Contraloría  evidenció que el Manual de Organización y Funciones (MOF) se encuentra desactualizada, debido a que se aprobó en el año 2017; sin embargo el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), fueron actualizados y aprobados en el año 2018.

Esto generaría la trasgresión a los siguientes marcos normativos: Primero, al Cuadro de Asignación de Personal (CAP), aprobado por Ordenanza Regional N°409-GOB.REG.HVCA/CR de 14 de noviembre de 2018; y Segundo, al Reglamento de Organización y Funciones (ROF), aprobado por Ordenanza Regional N°379-GOB.REG.HVCA/CR de 17  de agosto de 2017; y Tercero, al Manual de Organización y Funciones (MOF), aprobado por Resolución Directoral N°208-2017/GOB.REG.HVCA/H.P-T de 18 de abril de 2017.

Locutor denuncia

Un conocido locutor habría denunciado al director del Hospital de Pampas, MC. Roger Mendoza Contreras por los delitos de nombramiento indebido y negociación incompatible ante la Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Huancayo, el galeno Roger Mendoza podría recibir una pena de entre 2 a 4 años de prisión suspendida con días multa e inhabilitación del ejercicio de su profesión pública, es decir que no podrá ocupar ningún cargo administrativo por los años que dure la sentencia.