Por: Renzo Isidro Linares  – Director del programa “Habla el Pueblo”

PAMPAS (Tayacaja) | El director general del Hospital de Pampas Tayacaja José Mauricio Pérez Gamborda  fue denunciado por corrupción, ante la Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios de Junín, por Nombramiento o Aceptación Indebida Para Cargo Público, Cobro Indebido, Negociación Incompatible o Aprovechamiento Indebido De Cargo, Omisión De Actos Funcionales Y Tráfico De Influencias, pero a pesar de haber distintas denuncias por los hechos, las autoridades del Gobierno Regional de Huancavelica no han tomado cartas en el asunto, dichas denuncias son algunas de las muchas que tiene por la mala administración que realiza este galeno en el Hospital de Pampas Tayacaja.

Un denunciante, a quien por razones de seguridad no señalaremos su nombre, presentó elementos que prueban que el Dr. José Mauricio Pérez Gamborda maneja el acoso laboral a su antojo, aparte de ser prepotente y malcriado con el personal a su cargo y tener una mafia entre sus allegados como: es el jefe de recursos humanos Maik Rodríguez Santillán; administrador abogado Ricardo Alexander, Gutiérrez Espinoza, la presupuestologa Jessica Paola Alvarez Yañac, la responsable de la oficina de Abastecimiento (Logística)  Araceli Curi Morales y el Jefe de Asesoría Jurídica Roger Poma Pérez; todos ellos trabajadores actuales de dicho nosocomio sin perfil alguno, quienes vienen haciendo lo que mejor les parece, creando un clima de labor asistencial y administrativo hostil.

Es así que mediante memorándum N° 00112--2018/GOB.REG.HVCA/HPT de fecha 02 de Febrero del año en curso y mediante Resolución Directoral N° 074-2018/GOB.REG.HVCA/H.P.T  y demás actuados; se designo a dichos funcionarios en Plazas de Contratación Administrativa de Servicios CAS de confianza, con un sueldo de sueldo nada envidiable de tres mil doscientos s/ 3.200.00 soles amparados en  lo establecido en la primera disposición complementaria final de la Ley N° 29849 Ley Que establece la eliminación progresiva del régimen Especial del Decreto Legislativo 1057, el personal establecido en los numerales 1), 2) de art. 4 de la Ley 28175 Ley Marco del empleo Público contratado por el régimen laboral especial del Decreto Legislativo N° 1057, sin tener en cuenta que las resoluciones emitidas para establecer los cargos de Confianza son otorgadas por el Gobierno Regional de Huancavelica  previa certificación presupuestal y acorde al cuadro de asignación de personal CAP del Gobierno Regional en mención , así sea el Hospital de Pampas Nueva unidad Ejecutora y tenga dependencia administrativa y funcional pero está exento de poder emitir dichas resoluciones ya que serían nulas de pleno derecho.  

Denuncias

El pasado 09 de abril del año en curso, se denunció ante la Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios de Junín, penalmente por todos los actos de corrupción que viene suscitándose en el Hospital de Pampas Tayacaja por parte de su director y sus cargos de confianza, mediante nuestra unidad de investigación pudimos conversar con varios de los trabajadores de dicho nosocomio y señalaron que: “Estamos hartos de este Director José Mauricio Pérez Gamborda y del equipo que lo acompaña, por lo que pedimos al Gobernador Regional de Huancavelica Glodoaldo Álvarez Ore, haga algo en contra de este corrupto  y opresor director, quien lleva muchos meses como director y hace lo que quiere”, esperando los trabajadores del Hospital de Pampas que a pesar que quedan pocos meses por terminar su gestión sea cambiado por el bien de dicha institución y de los trabajadores.

Dichas denuncias están sustentadas mediante el expediente con número 2018-56 ante la fiscal anticorrupción de Huancayo y asimismo a la contraloría general de la republica sede Huancayo con expediente 03-2018-000899 por Nombramiento O Aceptación Indebida Para Cargo Público; Cobro Indebido, Negociación Incompatible O Aprovechamiento Indebido De Cargo. siendo así el derecho al trabajo de toda persona está garantizada en la Constitución Política, y en virtud al derecho a la igualdad, toda persona debe ser tratada en igualdad de condiciones para acceder a un puesto de trabajo, para mantenerse en dicha plaza y para ascender a un nivel superior; pero para que ello ocurra el trabajador debe cumplir con los requisitos específicos que se implemente según el sector y la especialidad.

En efecto, la rigurosidad del cumplimiento de los requisitos de la plaza se da en el sector estatal siendo así es que esta misma tratativa se encuentra inmerso el Hospital de PampasTayacaja, por tanto, todo funcionario o servidor público debe cumplir ciertos requisitos. Lo cual en este caso dichos funcionarios de confianza del Director del Hospital no cumplen perfil alguno algo que desde si es irregular, doloso y malicioso y contravienen las normas administrativas y de tipo penal.

Montado en burro

Los trabajadores han señalado que si las autoridades del Gobierno Regional no hacen nada en este hospital amenazan con tomar dicho nosocomio y que si no renuncia lo sacaran montado en burro junto a sus ayayeros de cargos de confianza para que así prime la verdadera atención integral de salud hacia la población de Pampas Tayacaja; finalizó dichos trabajadores.

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