Por: Eucadio Gutiérrez Solano  Profesor/Periodista

I. Fundamentos

Planteo algunas sugerencias con miras de aportar para la relación positiva que debe existir entre la empresa minera Nexa y los comuneros, teniendo pleno conocimiento que, cada vez más la relación entre la empresa y los comuneros de Chavín viene agudizándose, produciéndose una polarización indetenible.  

Tengo que mencionar algo de mi hoja de vida, para validar mi enfoque. Soy un intelectual, con 4 profesiones, y maestría, con varios premios a nivel local y nacional y siendo de tercera edad, con un presupuesto balanceado para sobrevivir. No tengo otra aspiración que contribuir para una convivencia pacífica y de bienestar general. En otras palabras, no busco trabajo para mí y familia. En consecuencia, no tengo interés personal, sino interés social: busco el desarrollo de mi pueblo, para que en el futuro sea autogestionario y emprendedor, y no un mendigo. No buscamos que la mina o la empresa nos resuelva el problema, que sería atroz, sino buscamos que el desarrollo de un pueblo sea por mutuo acuerdo, de comprensión y de unidad, de relación biunívoca, poniendo en práctica el pensamiento: “enseñar a pescar y no darle pescado”.

II. Problemas

Desde 2009 que presentamos nuestro proyecto y sugerencias, y más sugerencias, pidiendo la mejoría de la relación de la compañía minera con la comunidad. Desde entonces a la fecha el mal se ha agudizado. La lucha del pueblo contra la explotación minera se ha multiplicado. La confrontación es fuerte, por la división del pueblo.  Sin duda, en contra de la minera Nexa, está la mayoría de los pobladores.

El antagonismo cada día avanza.  El reclamo del pueblo se manifiesta en los 6 últimos años. El fenómeno Solano, primero como presidente de la Comunidad Campesina de Chavín, y posteriormente como alcalde, es producto del descontento del pueblo contra la minera. En pocas palabras, Solano ganó en ambos casos capitalizando los votos de los descontentos. Analizando desde el punto antropológico y étnico llegamos a esta conclusión. El problema cada vez es peor. Si no se toma las acciones prudentes el chupo se reventará en poco tiempo, perjudicándose a la empresa minera Nexa.

III. Relacion de la empresa con la comunidad campesina y líderes

La empresa minera ha cometido un grave error. De dar toda la potestad de diálogo a los empleados. Los empleados han logrado dominar a los dirigentes y líderes, dando todas las prioridades y facilidades, pero no ha podido dominar ni controlar a la masa campesina. Hoy la mayoría de los comuneros rechazan y cuestionan la presencia de la empresa Minera Nexa. Las consecuencias ya se vienen dando.

La relación “armoniosa” de los dirigentes comunales con la empresa minera es gaseosa y ficticia. El pueblo, sin equivocarme ni escandalizar, sabe que los dirigentes se han vendido a la empresa Minera, convirtiéndose en millonarios, tienen todo en un abrir y cerrar la boca.  Las pruebas son las asambleas, y las denuncias que se hacen por los medios radiales, televisivos y fuentes escritas, casi a diario. Pues, solamente un sector pequeño se ha beneficiado con las obras por impuestos, y las gollorías. Los dirigentes han despilfarrado millones y millones de soles.  Esto es sabido por los comuneros, pues la concentración de la mayoría de los comuneros y sus protestas se han observado en las asambleas comunales, en la que el recurrente ha estado presente, por ser comunero nato
 .
En resumen, los dirigentes y líderes no representan al pueblo. Están rechazados masivamente. No tienen el respaldo popular. Los documentos que firman o firmaron carecen de valor para el pueblo o para los comuneros.

IV. Equivocada acción de los empleados de la compañía minera

Los empleados de la empresa Minera, posiblemente la mayoría, han ocultado el rechazo y protesta del pueblo. Porque es increíble que los altos directivos de la Minera Nexa conociendo la triste realidad, o fantasiosa relación de la empresa con la comunidad, no hayan tomado las acciones correctivas, viendo que la situación se agrava cada vez más, pues los conflictos se han masificado, pidiendo urgente atención. En otras palabras, los malos empleados son cómplices. Saben la situación caótica y la lucha irreconciliable, pero las ocultan.

V. Sugerencias

1.- Renovar los malos empleados que callan y su silencio han empeorado la relación Nexa con el pueblo, pronto a estrallar.

2.- Cambiar de estrategia para llegar al pueblo.

3.- Informar al pueblo de los gastos hechos (Apoyo social, etc.).

4.- Propender la formación de una comisión mixta: 50 por cierto de los que están en desacuerdo y piden cuentas claras; y 50 por ciento los dirigentes actuales, cuya presidencia debe ejercer la empresa. Si no se toma en cuenta esta sugerencia, el caos y cris seguirá agudizándose más y más, explotando en tiempo breve.

5.- Convocar a una asamblea pública en el distrito y explicar la verdad al pueblo sobre el cambio de actitud o metodología de trabajo.

6.- Formar una comisión de investigación para encontrar la bárbara corrupción que existe dentro de la Comunidad Campesina de Chavín, que compromete a la minera Nexa, Comisión que debe estar en manos de ciudadanos incorruptibles, de conocida solvencia moral, integrado por los mejores profesionales, y que esta comisión proponga el camino a seguir adelante por el bien del pueblo y de la empresa.
 
Chincha, 13 de agosto del 2018.
 
NB: Los artículos publicados en esta Sección Opinión Libre son de entera responsabilidad de sus autores. El contenido no refleja necesariamente la opinión de Huachos.com